恒源祥20万年薪招聘销售导购员

    日前，首家“2009-2012年中国奥组委合作伙伴”恒源祥集团却再度发力：20万元年薪招聘顾问式销售导购员。

    据悉，恒源祥此次高薪招聘的“最牛”毛衫导购员并不是传统意义上的导购员。它是恒源祥开展顾问式色彩营销系列活动的重要组成部分。

     恒源祥针织产业集团总经理廖江南认为，毛衫的品牌企业必须真正重视色彩，并跟上流行色彩的“步伐”，首先须完善其色彩管理，在企业内部推行色彩设计、贯彻色彩理念，组织新色彩产品对外发布，而这些仅是产品层面的色彩管理。色彩营销的真正开展，最重要的是鼓励员工进行色彩培训，与消费者展开互动。因此，色彩顾问式销售便应运而生。

    关于顾问式营销，廖江南有他自己的定义。他表示，许多消费者往往不知道自己穿什么颜色的衣服漂亮，为了给消费者创造价值，顾问式导购员就必须站在专业角度和客户利益角度提供专业意见和解决方案以及增值服务，使客户能作出对产品或服务的正确选择。

    其实，色彩顾问在国外并不鲜见。色彩咨询起源于欧美，风靡日本。该项目主要开展个人色彩咨询、色彩心理及商业色彩咨询。个人色彩咨询主要通过对客人体貌特征的判别，帮助客人解决衣着服饰方面的各类问题，为客人设计出亮丽而时尚的个人形象。

    而对于招聘条件 ，恒源祥人力资源部表示，这次招聘是全国范围内招聘，招聘的年龄跨度也比较大(18岁-50岁)，性别不限，只要觉得自己能够成为最牛的毛衫导购员都可以参加招聘。

    恒源祥集团简介：

    恒源祥（集团）有限公司（原名为上海恒源祥绒线公司、上海恒源祥投资发展有限公司，2002年起更名为恒源祥集团有限公司）是一家以毛纺织品为主，生产绒线、羊毛衫、家用纺织品和服装等大类产品的国内大型纺织品企业。公司拥有上海恒源祥绒线有限公司、上海恒源祥毛针织品有限公司等十二家子公司和企业技术中心，100余家加盟工厂，位于无锡的针织、服饰和家纺三大工业园区，以及遍及全国的6800家经销网点。

　　恒源祥的前身是创始于1927年的一家老字号商店，至今已有70多年的历史。从1987年起，在恒源祥的领头羊刘瑞旗董事长带领下，公司坚持实施以品质为基础的品牌战略，以恒源祥品牌为龙头，调动有形资产整合社会资源，组成特许生产和特许经营产销战略联盟，通过向加盟厂商注入恒源祥的品牌、理念、文化、技术和管理，并从品牌维护、市场推广、营销策划、质量控制、员工培训、信息和物流等各方面向加盟厂商提供强大支持和强势制约，实现规模经营和快速扩张，使恒源祥从一家老字号商店迅速成长为家喻户晓的中国著名品牌。