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烟台服装业订单稳定现“用工荒”

2009-03-06 中国服装投资网
 

  在3日举行的女性专场招聘会上,许多服装企业的招聘负责人因没有招到人而发愁。据了解,经济危机波及后,幸存下来的服装企业年后都有了比较稳定的订单,但因为许多熟练工人年前返乡后就没再回来,今年的熟练工人很吃紧。一位招聘负责人干脆声明“订单稳定、工资按月发”,尽管这样,一上午只有4个人报了名,而公司至少缺400个工人。

  “现在我们不愁订单,愁的是没有熟练女工。”烟台福山区一家服装厂的招聘负责人坦言。她说,今年她已经参加了五场招聘会,但按照企业生产规模和订单计划,眼下仍有400余名平车工的缺口。订单已排至10月底,可车间人手不够。“由于用工缺口大,为保证产品质量,我们在接单时还有所节制,否则人手更紧张。”订单数量增加,但利润空间较往年减少,企业必须在提高劳动生产率上下工夫,因此,他们更欢迎有工作经验的熟练女工,今年决定不招收学徒工。为了让应聘者放心,她在招聘信息栏上特意加了一句“订单稳定、工资按月发”。

  而开发区的一家企业也为没有人手发愁。公司经理余先生讲,因为服装厂几乎天天加班,厂房又比较偏僻,年轻的女性都不爱干。同时,年纪稍大的女性由于身体素质特别是视力下降又干不了。另外,经济危机对外贸服装加工厂影响很大,去年下半年不少厂子停产或者倒闭,大批熟练工人回家后就没回来。有的转向了别的城市,有的改了行。熟练工招不上,他只得招学徒工从头培训,就这样也没招足人。

  烟台人力资源市场分部孙部长告诉记者,为了解决服装企业的用工荒,今年,他们一直和劳动力输出地合作,联系当地输送一些熟练的工人来烟。

 
 
 
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