温州企业党组织为制鞋等企备“过冬棉袄”

  当前，温州市绝大部分非公企业正面临着“经济严冬”期的严峻考验。 就在非公企业千万百计寻求应对挑战之策时，企业党组织也纷纷行动，充分发挥自身作用，为企业精心缝制“过冬”的“红棉袄”，帮助企业共渡难关。

    欧美金融危机、原材料价格上涨、劳动力成本提高……在国际经济形势不景气和国内宏观调控的大背景下，当前，温州市绝大部分非公企业正面临着“经济严冬”期的严峻考验。

    就在非公企业千万百计寻求应对挑战之策时，企业党组织也纷纷行动，充分发挥自身作用，为企业精心缝制“过冬”的“红棉袄”，帮助企业共渡难关。

    助推企业转型升级

    随着德国产“1508”塑业生产线在本月初的正式投产，位于苍南龙港的金田集团有限公司成功实现产业转型升级。由于产品规格高、质量好，还没下生产线就被市内外客户抢购一空。

    这份红火，与集团党总支适时发挥参谋助手的作用密不可分。金田集团原本主产电缆和光缆，去年下半年，两位党员关于转产生态型塑业的建议被董事局采纳。今年，数条塑业生产线相继上马投产，预计集团工业产值将比去年增长33%，缴纳税收将比去年增长66%，前景良好。

    “压力面前，企业党组织更应有所作为，发挥作用。”立天控股有限公司党支部书记陈世通如是说。正是经党支部向董事会建议，该公司今年上半年正式由耗能大、效益低的塑编业转型主产棉纺制品，为企业赢得新的发展机遇。

    凝聚人心强本固基

    近日，作为超阳集团报销子女教育费用福利政策的首批受益者，5位刚刚领到报销款的企业职工成了大家羡慕的对象。

    去年底，该公司作出“职工工作满10年，其子女从小学到大学的教育费用全部报销”的规定。正当大家担心今年形势严峻难落实时，在集团党支部的建议下，企业郑重兑现承诺，给5位符合条件的职工报销了费用，给广大职工吃下“定心丸”。

    企业遭遇困境，如何采取措施既稳定员工队伍又促进企业发展?在企业党委的协调组织下，正泰集团启动创新、创优、创效“三创”竞赛，得到职工积极响应和踊跃参与，形成共同创业创新的良好氛围。

    “在企业发展的关键时刻，凝聚人心是党组织最重要的责任。”康奈集团党委副书记陈增鑫深有体会地表示。年初以来，党委开展了以“企业有困难，职工来帮忙”为主题的各项活动，在教育职工认清形势的同时真心关爱员工，切实稳定了职工队伍。

    在温州市许多非公企业里，通过党组织的积极作为，“闲时多献策、忙时多流汗、亏时多体谅”成为广大职工的共识，使企业正常生产经营得到有效保障，也为应对挑战、逆势成长奠定了基础。

    节能降耗蔚然成风

    两个月节约电费10.68万元。这是华尔达集团全体职工开展增收节支降耗活动的成果，更是他们用实际行动支持企业发展的体现。

    针对企业生产成本增加等实际困难，今年6月，华尔达集团党支部牵头组织开展“增收节支降耗管理”主题活动。党支部还对被采纳的提议人进行重奖，使节能降耗在职工中蔚然成风。

    在瑞田钢业有限公司，党支部在车间设立“党员先锋岗”，积极引导党员员工开展节能降耗和技术创新，做好职工表率。最近，党支部委员陈上积总结摸索出“高压水除磷设备节能改造”方案和退火炉改造方案，实施后每年可以给企业节煤200多万吨。

    “有了党组织这件‘红棉袄’，我相信这个冬天能越过越好，春天会很快来到的。”立天控股有限公司董事长杨学寿说。